Pomagam liderom i zespołom
Budując ofertę, bazuję na kilkunastoletnim doświadczeniu z liderami i zespołami pracującymi w dynamicznych środowiskach.
Badam potrzeby i oczekiwania, aby najlepiej dopasować rozwiązanie do wyzwań klienta zarówno indywidualnego, jak i zespołów.
Sprawdź ofertę dla biznesu
Procesy coachingowe
Warsztaty i szkolenia
Testy
Procesy coachingowe
Podczas kilkunastoletniej praktyki wspierałam liderów i liderki w różnorodnych obszarach. Korzyści, o których mówili/mówiły:
- wzmocnienie pewności siebie
- nauka zarządzania stresem i emocjami
- skuteczna zmiana nawyków i przekonań na wspierające efektywność
- jasność co do ścieżki rozwoju
- lepsza odporność psychiczna
- zrozumienie swoich talentów i plan działania zgodnie z naturalnymi predyspozycjami
- lepsze zrozumienie zespołu, budowania motywacji i rozwoju
Jednym słowem- zwiększona moc działania przy zachowanym spokoju.
Warsztaty i szkolenia
- Pierwsza pomoc (przed)psychologiczna – by wiedzieć jak rozmawiać z pracownikiem w kryzysie
- Wzmacnianie odporności psychicznej – by zrozumieć, jak zadbać o siebie, co wpłynie na obniżenie stresu i efektywność
- Neuroróżnorodność w zespole jako zasób – jakie talenty wnoszą do zespołu osoby neuroatypowe oraz o czym pamiętać, aby współpraca niosła korzyści
- Zarządzanie zmianą, czyli jak najskuteczniej przeprowadzić zespół przez zmiany wzmacniając bezpieczeństwo i minimalizując opór
- Mentoring, czyli jak ustawić procesy mentoringowe w firmie oraz jak być dobrym mentorem
Jak również wszelkie tematy związane z komunikacją, feedbackiem i rozwiązywaniem konfliktów, wpływające na efektywność współpracy w zespole.
Masz dodatkowe pytania?
Potrzebujesz indywidualnej oferty?
Skontaktuj się ze mną przez formularz kontaktowy, dopasuję ofertę do potrzeb twojego biznesu.